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Convention collective

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Vous trouverez ci-dessous les ordres du jour, les documents adressés pour les réunions ainsi que les PV :

Réunion du 3 octobre 2018

Ordre du jour

 

I.   Approbation des procès-verbaux des réunions du 20 mars 2018 (PV N° 115) et du 22 juin 2018 (PV N° 116)

 

II.  Information de la Présidence paritaire :

III. Intervention d'UNIFORMATION sur le rôle dévolu aux branches professionnelles dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 "pour la libert& de choisir son avenir professionnel"

 

IV.  Point sur l'organisation de la gestion des demandes de retraite

 

V.   Certification CQP : Groupe de travail à constituer

 

VI.  Application des dispositions conventionnelles au regard de projets de transformation conduits dans les entreprises du secteur professionnel

Réunion du 19 septembre 2018

Ordre du jour

 

I. Approbation du procès-verbal de la réunion du 20 mars 2018 (PV N° 116) et du 22 juin 2018 (PV N° 117)

 

II. Situation de l'évolution de l'emploi dans la branche : état des lieux et perspectives :

2.1 Données de contexte :

  • Nouveau modèle communautaire de services,
  • L'impact du digital sur les activités et les compétences des salariés de la branche

2.2 Données chiffrées disponibles

 2.2.1 Effectif 2017

  • Indicateurs clés du profil de branche et de l'enquête formation 2018,
  • Répartition des effectifs par bassin d'emploi,
  • Répartition des effectifs en CDD,
  • Situation des ETP 2017 / Gestion administrative déléguée / Gestion déléguée de l'interlocution clients / nombre de prestataires par domaines d'activités : type d'externalisation et volume d'emplois couverts

2.2.2 Zoom sur

  • L'assurance de personnes, santé et prévoyance (effectifs, évolutions du secteur, besoins en termes de compétences),
  • L'informatique Retraite Complémentaire
  • Les licenciements pour faute grave ou pour faute lourde dans la branche en 2017

2.3     Eléments prospectifs

  • Les métiers en transformation : tendances  d'évolution,

 IV. Bilan concernant l'application de l'accord GPEC et notamment de la mise en oeuvre de la GPEC opérationnelle

Réunion du 22 JUIN 2018

Ordre du jour

 

I. Approbation du procès-verbal de la réunion du 27 novembre 2017

 

II. Uniformation

  • Actualité de l'OPCA

III. Situation de l'évolution de l'emploi dans la branche : état des lieux et perspectives :

 

 3.1    Données de contexte :

  • Nouveau modèle communautaire de services,
  • L'impact du digital sur les activités et les compétences des salariés de la branche

 3.2    Données chiffrées disponibles

 3.2.1 Effectif 2017

  • Indicateurs clés du profil de branche et de l'enquête formation 2018,
  • Répartition des effectifs par bassin d'emploi,
  • Répartition des effectifs en CDD,
  • Situation des ETP 201 / Gestion administrative déléguée / Gestion déléguée de l'interlocution clients / nombre de prestataires par domaines d'activités : type d'externalisation et volume d'emplois couverts

3.2.2 Zoom sur

  • L'assurance de personnes, santé et prévoyance (effectifs, évolutions du secteur, besoins en termes de compétences),
  • L'informatique Retraite Complémentaire
  • Les licenciements pour faute grave ou pour faute lourde dans la branche en 2017

3.3     Eléments prospectifs

  • Les métiers en transformation : tendances  d'évolution,
  • Etude sur les nouveaux métiers,

IV. Bilan concernant l'application de l'accord GPEC et notamment de la mise en oeuvre de la GPEC opérationnelle

 

V.  Formation professionnelle

 

 

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